ТМК стала лауреатом премии «Комплаенс 2015»
09 марта 2016 в 01:22
На Пятой ежегодной конференции Международной Ассоциации по Комплаенс (International Compliance Association, ICA) состоялась церемония награждения лауреатов ежегодной премии «Комплаенс 2015». ТМК стала лауреатом премии в номинации «За лидерство в комплаенсе». Награду получил начальник Управления комплаенс и защиты ВЭД ТМК Владимир Прибыловский.
Комплаенс (от англ. compliance) - соответствие требованиям законодательства, государства, регуляторов, различных стандартов (от стандартов качества экологических и международных стандартов финансовой отчетности), лучших практик, внутренних документов самой компании. Существует и другой подход: с опорой на лучшие практики, Compliance понимается более широко как неотъемлемая часть корпоративной культуры компании, при которой выполнение каждым сотрудником своих должностных обязанностей, включая принятие решений на всех уровнях, должно соответствовать стандартам законности и добросовестности.
ТМК является членом ICA с 2012 года. В компании выстроена система по выявлению, оценке и предупреждению комплаенс-рисков. Организационно система комплаенс представляет собой Комитет по регулированию комплаенс-рисков и Подкомитеты практически на всех предприятиях российского и зарубежных дивизионов Группы ТМК. Одним из элементов этой системы является действующая «горячая линия». При этом в отличие от многих российских компаний и банков, которые стали развивать комплаенс-контроль с подачи иностранных участников или акционеров, ТМК выстроила свою систему управления комплаенс-рисками, исходя из реальных угроз и следуя лучшим мировым практикам в области корпоративного управления.
Комплаенс (от англ. compliance) - соответствие требованиям законодательства, государства, регуляторов, различных стандартов (от стандартов качества экологических и международных стандартов финансовой отчетности), лучших практик, внутренних документов самой компании. Существует и другой подход: с опорой на лучшие практики, Compliance понимается более широко как неотъемлемая часть корпоративной культуры компании, при которой выполнение каждым сотрудником своих должностных обязанностей, включая принятие решений на всех уровнях, должно соответствовать стандартам законности и добросовестности.
ТМК является членом ICA с 2012 года. В компании выстроена система по выявлению, оценке и предупреждению комплаенс-рисков. Организационно система комплаенс представляет собой Комитет по регулированию комплаенс-рисков и Подкомитеты практически на всех предприятиях российского и зарубежных дивизионов Группы ТМК. Одним из элементов этой системы является действующая «горячая линия». При этом в отличие от многих российских компаний и банков, которые стали развивать комплаенс-контроль с подачи иностранных участников или акционеров, ТМК выстроила свою систему управления комплаенс-рисками, исходя из реальных угроз и следуя лучшим мировым практикам в области корпоративного управления.
Читайте также
В России
В Мире
Сообщить новость
Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.
Нашли ошибку в тексте?
Выделите её мышкой и нажмите
CTRL
+
ENTER
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.