Министерство труда подготовило изменения для Трудового кодекса, согласно которым работодатели должны будут выплачивать компенсацию за неиспользованные выходные или праздничные дни при увольнении сотрудников. Информация о таких поправках содержится в материалах заседания правовой комиссии, подтвердившей инициативу правительства. Источником этих данных являются "Известия".
Отмечается, что в настоящее время отсутствует установленный порядок компенсации при уходе с работы и сроки, в течение которых можно использовать накопленные дни отгула. Это приводит к тому, что сотрудники могут лишиться заслуженного отдыха и соответствующей оплаты.
Предполагается, что изменения вступят в силу с марта следующего года при одобрении депутатами Государственной думы.
Специалисты считают, что такие меры помогут укрепить защиту прав работников.
Отмечается, что в настоящее время отсутствует установленный порядок компенсации при уходе с работы и сроки, в течение которых можно использовать накопленные дни отгула. Это приводит к тому, что сотрудники могут лишиться заслуженного отдыха и соответствующей оплаты.
Предполагается, что изменения вступят в силу с марта следующего года при одобрении депутатами Государственной думы.
Специалисты считают, что такие меры помогут укрепить защиту прав работников.