Согласно исследованию, проведенному среди 540 компаний России, 82% работодателей считают, что перерыв на сон во время работы является важным фактором для повышения эффективности труда. Большинство участников опроса, поддержавших идею сна на работе, относятся к сфере информационных технологий (IT).
HR-директор TexTerra, Ольга Безматерных, предсказывает, что сон на работе скоро станет нормой для российских компаний. Многие работодатели возвращаются к обычному режиму работы до пандемии и ищут варианты, как сделать офисы более комфортными.
Сон на работе может быть одним из способов замотивировать сотрудников вернуться в офис, когда они уже привыкли к определенному уровню комфорта и свободы.
Сертифицированный коуч PCC ICF, Ольга Пантелеева, отмечает, что для российских работодателей становится нормой устанавливать в офисах специальные зоны для сна сотрудников.
Работодатели активно устанавливают в своих офисах капсулы сна. Это может иметь несколько причин. Во-первых, 30 минут сна повышают производительность сотрудника на 2,3%. Во-вторых, сон на рабочем месте снимает стресс, улучшает концентрацию внимания и повышает качество работы. В-третьих, работодатели хотят, чтобы сотрудники были максимально погружены в корпоративную среду, стимулировать их творческий потенциал и создавать условия для его максимальной реализации.
Ведущий юрист ITdoc, Николай Курылев, говорит о том, что работодатели могут юридически зафиксировать время для сна сотрудников. Возможность перерыва для сна не предусмотрена трудовым законодательством. Однако работник вправе потратить на него свои обеденные перерывы, предусмотренные трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Это время является нерабочим, поэтому работодателем не контролируется и не оплачивается. Если руководитель лояльный, то локальными актами организации им могут быть установлены перерывы для сна также в течение рабочего времени, которые будут к тому же оплачиваться.
Сон на работе является актуальной темой в настоящее время, особенно в свете пандемии COVID-19, которая привела к изменению рабочих условий и переходу на удаленную работу.
Многие работодатели ищут способы улучшить условия работы и повысить эффективность труда своих сотрудников. Сон на работе может стать одним из таких способов.
HR-директор TexTerra, Ольга Безматерных, предсказывает, что сон на работе скоро станет нормой для российских компаний. Многие работодатели возвращаются к обычному режиму работы до пандемии и ищут варианты, как сделать офисы более комфортными.
Сон на работе может быть одним из способов замотивировать сотрудников вернуться в офис, когда они уже привыкли к определенному уровню комфорта и свободы.
Сертифицированный коуч PCC ICF, Ольга Пантелеева, отмечает, что для российских работодателей становится нормой устанавливать в офисах специальные зоны для сна сотрудников.
Работодатели активно устанавливают в своих офисах капсулы сна. Это может иметь несколько причин. Во-первых, 30 минут сна повышают производительность сотрудника на 2,3%. Во-вторых, сон на рабочем месте снимает стресс, улучшает концентрацию внимания и повышает качество работы. В-третьих, работодатели хотят, чтобы сотрудники были максимально погружены в корпоративную среду, стимулировать их творческий потенциал и создавать условия для его максимальной реализации.
Ведущий юрист ITdoc, Николай Курылев, говорит о том, что работодатели могут юридически зафиксировать время для сна сотрудников. Возможность перерыва для сна не предусмотрена трудовым законодательством. Однако работник вправе потратить на него свои обеденные перерывы, предусмотренные трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Это время является нерабочим, поэтому работодателем не контролируется и не оплачивается. Если руководитель лояльный, то локальными актами организации им могут быть установлены перерывы для сна также в течение рабочего времени, которые будут к тому же оплачиваться.
Сон на работе является актуальной темой в настоящее время, особенно в свете пандемии COVID-19, которая привела к изменению рабочих условий и переходу на удаленную работу.
Многие работодатели ищут способы улучшить условия работы и повысить эффективность труда своих сотрудников. Сон на работе может стать одним из таких способов.