Госдума приняла закон, который обяжет при поступлении на госслужбу предоставлять анкету единого образца
30 ноября 2023 в 17:14
Государственная Дума приняла законопроект, который предусматривает введение единой формы анкеты для поступающих на государственную, муниципальную или военную службу по контракту. Это решение было принято в третьем чтении и направлено на усовершенствование системы государственной службы в Российской Федерации, пишет
ТАСС.
Предложенный законопроект вносит изменения в существующий закон «О системе государственной службы РФ». Он предусматривает, что форма анкеты будет установлена президентом, включая перечень необходимых сведений, а также порядок и сроки их актуализации. Гражданские служащие, желающие претендовать на должности в государственной, муниципальной или военной службе по контракту, должны будут предоставить информацию о себе в письменной форме. Кроме того, они обязаны будут сообщать нанимателю о любых изменениях в своих биографических данных, содержащихся в анкете.
Председатель профильного думского комитета по региональной политике и местному самоуправлению, Алексей Диденко (ЛДПР), отметил, что единая форма анкеты значительно упростит и ускорит проверки, связанные с биографическими данными, а также информацией об имуществе и расходах чиновников. Это позволит повысить прозрачность и эффективность системы набора государственных служащих.
Закон вступит в силу через 90 дней после его официального опубликования. Это даст достаточно времени для подготовки и внедрения новой системы анкетирования. Внедрение единой формы анкеты станет важным шагом в совершенствовании государственной службы, обеспечивая более эффективный и прозрачный процесс отбора квалифицированных кандидатов.
Эта инициатива также согласуется с международными стандартами и требованиями, что позволит улучшить репутацию России в глазах международного сообщества. Единая форма анкеты способствует созданию более справедливой и прозрачной системы отбора, что является важным фактором для развития государства.
Предложенный законопроект вносит изменения в существующий закон «О системе государственной службы РФ». Он предусматривает, что форма анкеты будет установлена президентом, включая перечень необходимых сведений, а также порядок и сроки их актуализации. Гражданские служащие, желающие претендовать на должности в государственной, муниципальной или военной службе по контракту, должны будут предоставить информацию о себе в письменной форме. Кроме того, они обязаны будут сообщать нанимателю о любых изменениях в своих биографических данных, содержащихся в анкете.
Председатель профильного думского комитета по региональной политике и местному самоуправлению, Алексей Диденко (ЛДПР), отметил, что единая форма анкеты значительно упростит и ускорит проверки, связанные с биографическими данными, а также информацией об имуществе и расходах чиновников. Это позволит повысить прозрачность и эффективность системы набора государственных служащих.
Закон вступит в силу через 90 дней после его официального опубликования. Это даст достаточно времени для подготовки и внедрения новой системы анкетирования. Внедрение единой формы анкеты станет важным шагом в совершенствовании государственной службы, обеспечивая более эффективный и прозрачный процесс отбора квалифицированных кандидатов.
Эта инициатива также согласуется с международными стандартами и требованиями, что позволит улучшить репутацию России в глазах международного сообщества. Единая форма анкеты способствует созданию более справедливой и прозрачной системы отбора, что является важным фактором для развития государства.
Читайте также
В России
В Мире
Сообщить новость
Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.
Нашли ошибку в тексте?
Выделите её мышкой и нажмите
CTRL
+
ENTER
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.