Изменения в трудовом законодательстве с сентября 2025 года: ночные смены, зарплата и кассовые чеки

С сентября россиян ждут изменения в трудовом законодательстве и ряде бытовых практик, сообщил депутат Госдумы Алексей Говырин в интервью RT. Нововведения затронут расчёт зарплаты, оформление ночных смен и документооборот.

По словам Говыринa, теперь федерально закреплена минимальная надбавка за ночные смены — не менее 20% от часовой ставки или оклада, пересчитанного на час.

Также обновлены правила подсчёта среднего заработка для отпускных, больничных и компенсаций. В расчёт будут включены премии, надбавки и поощрения, но исключены периоды болезни, декретные отпуска и простои, не зависящие от работника.

Введён единый механизм определения среднего дохода для начисления выходного пособия — оно будет рассчитываться по доходам за последние 12 месяцев, что, по мнению депутата, снизит конфликты между сотрудниками и работодателями при колебаниях зарплаты.

Кроме того, утверждены новые типовые формы трудовых договоров для исключения произвольных условий, а компании обязаны предоставлять Минцифры обезличенные персональные данные сотрудников.

Ещё одно изменение коснётся кассовых аппаратов: с сентября продавцы обязаны указывать в чеке форму оплаты и идентификационные коды магазинов и онлайн-площадок. Это поможет подтверждать факт покупки и урегулировать возможные споры с налоговой службой.