В России стали втрое чаще жаловаться на нарушение трудовых прав - Страна.ЛАЙФ
Реклама
Главная
/
Новости
/
В России

В России стали втрое чаще жаловаться на нарушение трудовых прав

Фото: pixabay.com
Поделиться:
22 мая 2020 в 03:20
Поделиться:
Нашли ошибку в тексте?
Выделите её мышкой и нажмите
CTRL
+
ENTER

В период с начала нерабочих дней по середину мая жители России стали втрое чаще обращаться в трудовую инспекцию с жалобами. Об этом свидетельствует статистика онлайн-обращений. Самые частые причины — увольнение и невыплата зарплат.

«С 30 марта по 20 мая россияне подали в трудовую инспекцию 20,2 тысячи жалоб. Это в три с лишним раза больше, чем в те же даты 2019 года», — пишут «Известия».

Большая часть жалоб, 28%, относится к теме лишения работы. Россияне жалуются в Роструд после незаконных увольнений и невыплат зарплат. 26% связаны с некорректной выплатой зарплат — людям не платят вовремя, а также удерживают часть зарплаты, либо платят оклад ниже уровня МРОТ. На третьем месте — 22% — проблемы, связанные с пандемией коронавируса. Они касаются оформления больничных листов, отпусков, отстранения от работы и других вопросов.

Эксперты сходятся во мнении, что рост количества обращений связан не с возможностью подать их в онлайн формате (на сайте онлайнинспекция.рф), а именно с ростом нарушений трудовых прав. Как отметил профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Щербаков, даже троекратный рост числа обращений не отражает всей глубины проблемы — многие россияне попросту не обращаются за помощью в соответствующие органы.

При этом больше обращаться в Роструд стали и работодатели. 90% их обращений носят консультационный характер. Эта категория участников трудового процесса интересуется оформлением трудовых отношений в новых условиях, вопросами охраны труда и оформлением работы на «удаленке».

Источник: Ura.ru
Автор: Алексей

Читайте также

В Мире

Нашли ошибку в тексте?
Выделите её мышкой и нажмите
CTRL
+
ENTER


Комментарии

  • Комментарии
Загрузка комментариев...