Российская экономика переживает острую нехватку технических специалистов. Инженеры, сварщики, программисты, а также кадры в области биотехнологий — все эти профессии сегодня крайне востребованы, но найти квалифицированных работников становится всё труднее. Об этом в беседе с изданием «Абзац» заявил профессор РАНХиГС Александр Щербаков.
По его словам, проблема обострилась из-за ускоренного курса на импортозамещение и усиленной работы оборонного сектора. Эти сферы нуждаются в сильной отечественной инженерной школе и квалифицированных рабочих, которых на рынке попросту не хватает.
Наиболее остро ощущается дефицит специалистов, задействованных в промышленном производстве и строительстве. Щербаков отдельно отметил нехватку электросварщиков — именно они играют ключевую роль в современных технологиях монтажа и стройки.
Нехватка наблюдается и в IT-сфере: особенно востребованы разработчики, способные создавать цифровые решения «с нуля». Однако закрыть этот дефицит за счёт мигрантов невозможно — стране нужна собственная система устойчивой подготовки технических кадров, подчеркнул эксперт.
Чтобы молодежь активнее шла в технические направления, профессии должны стать более привлекательными — в том числе за счёт роста заработной платы и стабильности занятости. Здесь, по мнению Щербакова, без участия государства не обойтись: регулирование уровня доходов — важнейший фактор привлечения новых специалистов.
Кроме того, часть проблемы можно решить за счёт повышения производительности труда. Внедрение новых технологий и грамотная организация процессов способны существенно снизить зависимость от численности персонала — это также должно стать частью комплексной стратегии преодоления дефицита.