В связи с рекордной нехваткой кадров российские компании стали в десять раз чаще привлекать сотрудников из стран дальнего зарубежья. Серьезно вырос спрос на работников из Африки, Латинской Америки и Южной Азии.
"На фоне рекордной нехватки кадров компании стали активнее привлекать рабочую силу из-за рубежа, в том числе из дальних стран. Предприятия начали искать людей из Африки, Латинской Америки и Южной Азии", - пишут "Известия" со ссылкой на доклад Центробанка РФ о региональной экономике.Тенденцию на трудоустройство людей из дальнего зарубежья подтвердили и рекрутеры. Так, по данным HeadHunter, за первую половину 2024 года компании из России в 39 раз увеличили число вакансий для жителей Кении. Сейчас таких вакансий 6,9 тысяч. Также резко выросло число объявлений о работе для граждан Зимбабве, Камеруна, Замбии и Алжира. Отмечается, что лидирующие позиции среди стран дальнего зарубежья по количеству вакансий от российских компаний удерживают Турция и Сербия. В основном ищут соискателей на вакансии рабочих, строителей и курьеров.