В России выросли медианные зарплатные предложения для работников производственной сферы. По итогам ноября 2025 года доходы ряда специалистов заметно увеличились в годовом выражении, следует из исследования сервиса по поиску работы и персонала «Зарплата.ру», подготовленного для РИА Новости.
Согласно данным аналитиков, медианная зарплата инженеров-конструкторов и инженеров-проектировщиков достигла 80 тысяч рублей, что на 12% больше, чем годом ранее. Существенный рост показали и кладовщики на производственных предприятиях — их доходы увеличились на 16%, до 69,6 тысячи рублей.
Мастера по ремонту оборудования и техники в среднем стали зарабатывать около 80 тысяч рублей, что на 3% выше прошлогоднего уровня. Зарплатные предложения для электромонтажников выросли на 4% и составили 63 тысячи рублей.
Исследование также отражает структуру спроса на производственные кадры. Наибольшее число вакансий приходится на разнорабочих — 26% от общего объема. Далее следуют электромонтажники (14%), кладовщики (11%), машинисты спецтехники (9%) и сварщики (5%).
В «Зарплата.ру» отмечают, что повышение зарплат инженерно-технических специалистов происходит на фоне устойчивого спроса на рабочие профессии. Работодатели усиливают конкуренцию за кадры, стремясь удержать и привлечь квалифицированных сотрудников для развития промышленного сектора.
Согласно данным аналитиков, медианная зарплата инженеров-конструкторов и инженеров-проектировщиков достигла 80 тысяч рублей, что на 12% больше, чем годом ранее. Существенный рост показали и кладовщики на производственных предприятиях — их доходы увеличились на 16%, до 69,6 тысячи рублей.
Мастера по ремонту оборудования и техники в среднем стали зарабатывать около 80 тысяч рублей, что на 3% выше прошлогоднего уровня. Зарплатные предложения для электромонтажников выросли на 4% и составили 63 тысячи рублей.
Исследование также отражает структуру спроса на производственные кадры. Наибольшее число вакансий приходится на разнорабочих — 26% от общего объема. Далее следуют электромонтажники (14%), кладовщики (11%), машинисты спецтехники (9%) и сварщики (5%).
В «Зарплата.ру» отмечают, что повышение зарплат инженерно-технических специалистов происходит на фоне устойчивого спроса на рабочие профессии. Работодатели усиливают конкуренцию за кадры, стремясь удержать и привлечь квалифицированных сотрудников для развития промышленного сектора.