Вы замечали, что некоторые умные и успешные мужчины будто «приморожены» — не умеют говорить о чувствах и держатся отстранённо? Психолог Владимир Дашевский называет таких «клеверами». Разбираемся, в чём их секрет и как найти к ним подход.
Читайте также:
В книге «Цветы эгоизма» Владимир Дашевский описывает «клевера» как тип личности с высоким IQ, но низким EQ. Такие люди привыкли полагаться на логику, а эмоции считают проявлением слабости. Часто они успешны в карьере, но в личной жизни сталкиваются с проблемами из‑за эмоциональной закрытости.
«Клевер рассматривает жизнь как шахматы: „вычисляет“ людей по их поведению и полагается на свою оценку», — объясняет Дашевский.
Кто такой «клевер»?
Это умный, образованный человек, который:- анализирует поступки других, как шахматные ходы;
- скрывает эмоции — они кажутся ему ненужными или даже опасными;
- создаёт видимость идеальной жизни (успешная работа, семья, хобби);
- в отношениях ждёт преданности, но сам редко проявляет теплоту;
- может отвечать пассивной агрессией, если чувствует угрозу.
Откуда берётся такая модель поведения?
Часто корни уходят в детство: родители обеспечивали материально, но не поддерживали эмоционально. Например, страхи ребёнка могли высмеивать или обесценивать. В результате он учится прятать чувства, считая их слабостью.Как общаться с «клевером»?
Примите решение. Оставаться в отношениях или нет — и будьте готовы к их особенностям. Избегайте давления. Оно воспринимается как агрессия, что провоцирует защитные реакции. Обозначьте границы. «Клеверы» уважают чёткие правила общения. Говорите на языке фактов. Эмоции они понимают хуже, чем логичные доводы. Замечайте пассивную агрессию. Если её сделать очевидной, она теряет силу. Предложите терапию. «Клеверы» часто соглашаются на семейную консультацию.«С "клевером“ можно выстроить диалог, хотя это непросто. Главное — не пытаться его „переделать“, а найти общий язык», — подчёркивает психолог.Короткий вывод. «Клевер» — не приговор для отношений. При взаимном желании можно найти баланс: он научится чуть больше доверять эмоциям, а вы — ценить его логику и надёжность. Главное — терпение и готовность работать над коммуникацией.
Читайте также: