ТМК поддержала Единый день открытых дверей в рамках проекта «Профессионалитет»
На предприятиях Трубной Металлургической Компании (ТМК) состоялись профориентационные мероприятия в рамках Единого дня открытых дверей федерального проекта «Профессионалитет». Для школьников 9-11-х классов и их родителей провели профориентационное тестирование, экскурсии на производство, мастер-классы, квесты, викторины и встречи со специалистами. Всего в инициативе приняли участие более 850 человек в пяти регионах России.
Мероприятия прошли на шести площадках ТМК, выступающих партнерами проекта «Профессионалитет», — Волжском (ВТЗ), Северском (СТЗ) и Синарском (СинТЗ) трубных заводах, Орском машиностроительном заводе (ОМЗ), а также Таганрогском металлургическом (ТАГМЕТ) и Челябинском трубопрокатном (ЧТПЗ) заводах. Гостям провели экскурсии по предприятиям и продемонстрировали производственные участки, лабораторные комплексы, кампусы Корпоративного университета ТМК2U.
Школьникам подробно рассказали о преимуществах участия в проекте «Профессионалитет», таких как практико-ориентированное обучение в сокращенные сроки, погружение в корпоративную культуру предприятия-работодателя с первого курса и гарантии трудоустройства. Для родителей провели собрания и консультации, где они получили подробные ответы на вопросы о востребованных профессиях, условиях работы, социальной политике и перспективах, которые ждут молодых специалистов на предприятиях ТМК после окончания обучения. В мероприятиях приняли активное участие амбассадоры проекта «Профессионалитет» – студенты партнерских колледжей, которые на наглядных примерах в доступной форме рассказывают школьникам о преимуществах новых образовательных программ.
«Профориентационная работа ТМК направлена на популяризацию рабочих профессий и инженерных специальностей, помощь школьникам в профессиональном самоопределении, ориентацию на изучение технических дисциплин, а также сопровождение талантливых ребят на всех уровнях образования для дальнейшего трудоустройства на предприятия компании. Благодаря этой деятельности школьники хорошо понимают перспективы развития, обучения и карьерного роста, которые может открыть перед ними ТМК. В 2022 году при поддержке компании 365 выпускников школ стали студентами проекта «Профессионалитет». Надеемся, что благодаря мероприятиям Единого дня открытых дверей в следующем году их будет еще больше», — подчеркнула заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом – директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина.
Основополагающая задача проекта «Профессионалитет» — комплексное изменение системы среднего профессионального образования, а также широкое распространение отраслевой модели подготовки кадров по востребованным рабочим профессиям. В пяти регионах России при участии ТМК созданы образовательно-производственные кластеры металлургической отрасли. Развитие кластеров идет за счет средств федерального и регионального бюджетов, а также компаний-участников. В 2022 году ТМК направила на реализацию проекта 80 млн рублей. В 2023 году сумма инвестиций составит 40 млн рублей. Ключевым показателем эффективности проекта является трудоустройство 85% выпускников на предприятия реального сектора экономики. Работу ТМК в рамках проекта «Профессионалитет» координирует Корпоративный университет TMK2U.
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.