В Государственной думе готовят законопроект, который обяжет работодателей проводить индексацию заработных плат не реже одного раза в год и не ниже уровня инфляции за предыдущий год. Автором инициативы выступил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Согласно проекту, в статью 134 Трудового кодекса предлагается внести дополнение: после слов «локальными нормативными актами» добавить формулировку «не реже одного раза в год и в размере не ниже уровня инфляции за предыдущий год».
Как отмечается в пояснительной записке, действующая редакция статьи обязывает работодателей коммерческого сектора индексировать заработную плату для сохранения ее покупательной способности, однако конкретные сроки и порядок индексации законом не установлены.
По словам Нилова, закрепление таких норм позволит обеспечить прозрачность трудовых отношений и защиту прав работников, исключив произвольный подход к срокам и размерам индексации.
Согласно проекту, в статью 134 Трудового кодекса предлагается внести дополнение: после слов «локальными нормативными актами» добавить формулировку «не реже одного раза в год и в размере не ниже уровня инфляции за предыдущий год».
Как отмечается в пояснительной записке, действующая редакция статьи обязывает работодателей коммерческого сектора индексировать заработную плату для сохранения ее покупательной способности, однако конкретные сроки и порядок индексации законом не установлены.
По словам Нилова, закрепление таких норм позволит обеспечить прозрачность трудовых отношений и защиту прав работников, исключив произвольный подход к срокам и размерам индексации.