По словам эксперта, при планировании отпуска важно учитывать разницу между средним дневным доходом в выбранном месяце и средней дневной заработной платой.
«Самым выгодным месяцем для отпуска будет июль. Немного хуже — апрель, сентябрь, октябрь и декабрь. Самым невыгодным традиционно остаётся январь. Чуть лучше — май и февраль. В эти месяцы отпускные могут быть ниже обычной заработной платы», — пояснил Южалин.Остальные месяцы года будут средними по выгодности, поэтому отпуск в них не приведёт к заметной потере дохода.
Эксперт также отметил, что чем меньше рабочих дней в месяце, тем менее выгодно брать отпуск для сотрудников с окладом, так как отпускные рассчитываются исходя из средней зарплаты. Для оценки выгоды отпуска рекомендуется сопоставлять свой ежедневный доход в конкретном месяце со средней дневной заработной платой — выгоднее отдыхать в те месяцы, когда эти показатели совпадают или среднедневной доход выше.
Будьте в числе первых, кто узнает все самые важные новости России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам канала "Страна Лайф" в Telegram. Подписаться на Страна Лайф.
