ТМК признана «Компанией будущего» за развитие Корпоративного университета ТМК2U - Страна.ЛАЙФ
Реклама

ТМК признана «Компанией будущего» за развитие Корпоративного университета ТМК2U

Поделиться:
16 декабря 2022 в 17:06
Поделиться:
Нашли ошибку в тексте?
Выделите её мышкой и нажмите
CTRL
+
ENTER

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) получила премию «Компания будущего», которая вручается по инициативе делового журнала «Компания». Победителем в номинации «Кадровый потенциал» стал проект по созданию и развитию Корпоративного университета ТМК2U, которому в 2022 году исполнилось пять лет.

В номинации «Кадровый потенциал» оценивались компании, которые развивают собственные образовательные программы для молодежи и корпоративные университеты. Всего в данной номинации было подано 12 проектов. Экспертный совет премии сформировал шорт-лист номинации из трех финалистов, после чего каждый мог проголосовать за понравившийся проект в рамках открытого голосования на сайте журнала «Компания». Проект по созданию и развитию Корпоративного университета ТМК2U получил высокую оценку экспертного сообщества, вошел в шорт-лист и одержал победу в финальном голосовании.

ТМК2U был открыт в ноябре 2017 года, обучение в университете ежегодно проходят более 80% сотрудников ТМК. На сегодняшний день Корпоративный университет - это экосистема, которая позволяет сопровождать любой бизнес-проект в компании путем подготовки и формирования команд, а также поддерживает единое информационное пространство для общения и взаимодействия всех сотрудников между собой и с руководством.

Корпоративный университет ТМК2U разрабатывает и реализует образовательные программы по пяти направлениям подготовки. В каталоге ТМК2U более 400 обучающих программ. Для обучения в университете используется собственная HR-платформа SOTA2U, электронные курсы на которой пройдены более 370 тыс. раз.

Также ТМК2U отвечает за подбор, профориентацию, адаптацию, оценку, аттестацию и проведение исследований. Кроме того, университет занимается выявлением талантов и развивает корпоративную культуру через общекорпоративные ежегодные мероприятия — форум «Горизонты» и чемпионат профессионального мастерства «Игры мастеров», а также с помощью корпоративного мобильного приложения Mobi2U.

«Одно из значений названия TMK2U — «ТМК — тебе», то есть этот ресурс открыт для каждого. С помощью ТМК2U компания содействует доступности качественного образования для всех и создает возможности для обучения на протяжении всей жизни, что соответствует принципам устойчивого развития. Награда авторитетного журнала «Компания» свидетельствует о том, что Корпоративный университет ТМК2U движется в правильном направлении. Обладая высоким уровнем накопленной экспертизы, ТМК2U планирует активно развиваться и дальше, в том числе в области предоставления образовательных услуг внешним клиентам», — сказала заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом — директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина.

Журнал «Компания» ежегодно с 1999 года отмечал лучшие компании за их достижения собственной премией «Компания года». В 2022 году премия вернулась в обновленном формате и призвана определить компании, которые в отчетном году задали или влились в тренды, определяющие будущее экономики.

Источник: Пресс-служба ТМК
Автор: Алексей

Читайте также

В России

Нашли ошибку в тексте?
Выделите её мышкой и нажмите
CTRL
+
ENTER


Комментарии

  • Комментарии
Загрузка комментариев...