Трубная Металлургическая Компания (ТМК) получила премию «Компания будущего», которая вручается по инициативе делового журнала «Компания». Победителем в номинации «Кадровый потенциал» стал проект по созданию и развитию Корпоративного университета ТМК2U, которому в 2022 году исполнилось пять лет.
В номинации «Кадровый потенциал» оценивались компании, которые развивают собственные образовательные программы для молодежи и корпоративные университеты. Всего в данной номинации было подано 12 проектов. Экспертный совет премии сформировал шорт-лист номинации из трех финалистов, после чего каждый мог проголосовать за понравившийся проект в рамках открытого голосования на сайте журнала «Компания». Проект по созданию и развитию Корпоративного университета ТМК2U получил высокую оценку экспертного сообщества, вошел в шорт-лист и одержал победу в финальном голосовании.
ТМК2U был открыт в ноябре 2017 года, обучение в университете ежегодно проходят более 80% сотрудников ТМК. На сегодняшний день Корпоративный университет - это экосистема, которая позволяет сопровождать любой бизнес-проект в компании путем подготовки и формирования команд, а также поддерживает единое информационное пространство для общения и взаимодействия всех сотрудников между собой и с руководством.
Корпоративный университет ТМК2U разрабатывает и реализует образовательные программы по пяти направлениям подготовки. В каталоге ТМК2U более 400 обучающих программ. Для обучения в университете используется собственная HR-платформа SOTA2U, электронные курсы на которой пройдены более 370 тыс. раз.
Также ТМК2U отвечает за подбор, профориентацию, адаптацию, оценку, аттестацию и проведение исследований. Кроме того, университет занимается выявлением талантов и развивает корпоративную культуру через общекорпоративные ежегодные мероприятия — форум «Горизонты» и чемпионат профессионального мастерства «Игры мастеров», а также с помощью корпоративного мобильного приложения Mobi2U.
«Одно из значений названия TMK2U — «ТМК — тебе», то есть этот ресурс открыт для каждого. С помощью ТМК2U компания содействует доступности качественного образования для всех и создает возможности для обучения на протяжении всей жизни, что соответствует принципам устойчивого развития. Награда авторитетного журнала «Компания» свидетельствует о том, что Корпоративный университет ТМК2U движется в правильном направлении. Обладая высоким уровнем накопленной экспертизы, ТМК2U планирует активно развиваться и дальше, в том числе в области предоставления образовательных услуг внешним клиентам», — сказала заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом — директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина.
Журнал «Компания» ежегодно с 1999 года отмечал лучшие компании за их достижения собственной премией «Компания года». В 2022 году премия вернулась в обновленном формате и призвана определить компании, которые в отчетном году задали или влились в тренды, определяющие будущее экономики.
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.